Zaměstnanci jsou nejcennějším kapitálem naší společnosti. Systematická školení, zapracování a pravidelné komunikování vedou k tomu, že osobní angažovanost dosahuje maximálních rozměrů.
Kvalifikovaní, kompetentní, informovaní a motivovaní zaměstnanci – znalosti a vědomosti – jsou důležitým předpokladem pro naši konkurenceschopnost a spokojenost ze strany zákazníka.
Kvalifikační aktivity obsahují vedle vzdělávacích opatření také školení na pracovišti a zapracování prostřednictvím zkušených pracovníků. Opatření jsou realizována s ohledem na obor, speciální schopnosti a osobnost pracovníka.
Odpovědní vedoucí pracovníci rozhodují o potřebě školení na základě profilu požadavků. Tato potřeba ale také může být výsledkem aktuálních projektových řešení, zlepšovacích opatření nebo jiných příčin.
Pracovníci musí být schopni zodpovědně a bezchybně všechny jim svěřené úkoly splnit. Je zapotřebí, aby každý pracovník věděl o účinku svě práce na interní i externí zákazníky a podle toho jednal.
Odpovědní vedoucí pracovníci rozhodují o potřebě školení na základě profilu požadavků. Tato potřeba ale také může být výsledkem aktuálních projektových řešení, zlepšovacích opatření nebo jiných příčin.
Pracovníci musí být schopni zodpovědně a bezchybně všechny jim svěřené úkoly splnit. Je zapotřebí, aby každý pracovník věděl o účinku svě práce na interní i externí zákazníky a podle toho jednal.
FCT group- “New compact Siemens parcel sorting system Visicon containing FCT components“
For the Siemens AG newly developed generation of parcel sorting system Visicon, FCT electronic was once again able to contribute professional expertise and experience in providing a competent solution for the design and development of a complex connector.
Product search
What product category are you interested in?
